Положение о работе Клуба молодого педагога
1. Общие положения
1.1 Городской Клуб молодого педагога (именуемый в дальнейшем Клуб) является объединением молодых педагогов для совместной реализации целей и задач, предусмотренных настоящим Положением.
1.2 Деятельность Клуба основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.
1.3 Клуб в пределах своей компетенции сотрудничает со всеми заинтересованными общественными, научными и другими организациями.
1.4 Деятельность Клуба является гласной, а информация об её учредительных и программных документах – общедоступной.
1.5 Клуб самостоятельно определяет направления своей деятельности, стратегию культурного, эстетического, экономического и социального развития.
1.6 В своей работе Клуб руководствуется Конституцией РФ, законом «Об образовании», постановлениями, распоряжениями и др. нормативными и правовыми актами Правительства РФ, администрации Иркутской области, г. Саянска, приказами МУ «Центр информационно-методического и психолого-педагогического обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений».
2. Цели и задачи Клуба
2.1 Основной целью создания клуба является активизация деятельности молодых педагогов в решении актуальных профессиональных и социальных проблем, а также создание условий для их личностно-профессионального роста.
2.2 Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
- поддержание и формирование корпоративной культуры молодых педагогов;
- формирование методологической культуры;
- формирование и развитие креативного мышления (нестандартный подход к разрешению сложных ситуаций, возникающих в деятельности молодых педагогов);
- создание благоприятного психологического климата для повышения уровня профессиональной компетенции;
- организация творческого досуга молодых педагогов.
4. Содержание деятельности Клуба
4.1 Для выполнения возложенных на него задач, Клуб строит свою деятельность на основе совместной работы с информационно-методическим центром, Советом ветеранов педагогического труда, городским Клубом молодых специалистов, Советами молодых специалистов учреждений и предприятий и другими общественными организациями по направлениям:
а) в области обеспечения системы образования молодыми педагогическими кадрами, повышения их квалификации и профессиональной переподготовки:
- организует взаимодействие с ИГПУ, ИПКРО и тп.;
- ведет учет прибытия молодых педагогов из вузов, сузов в образовательные учреждения города и выбытия из образовательных учреждений;
- проводит научно-практические конференции, семинары, круглые столы и тд.;
- содействует участию молодых педагогов в конкурсе «Учитель года» (городской, областной этапы);
- инициирует работу Молодежного саммита города и уполномоченных представителей самоуправления ОУ;
- проводит встречи с ветеранами педагогического труда.
б) в области организации досуга:
- при поддержке информационно-методического центра организует культурно- массовые мероприятия для молодых педагогов;
- обеспечивает взаимодействие с Советами молодых специалистов учреждений города.
5. Формирование, состав и руководящие органы Клуба
5.1 Состав Клуба формируется управлением образования совместно с информационно-методическим центром. В состав Клуба входят молодые педагоги образовательных учреждений города в возрасте до 30 лет.
5.2 Руководит деятельностью Клуба и ведет заседания председатель Клуба, который выбирается на общем собрании простым большинством голосов сроком на 2 года.
5.3 Персональный состав Клуба утверждается приказом начальника управления образования.
5.4 Члены Клуба обязаны регулярно посещать заседания и др. мероприятия Клуба.
5.5 Члены Клуба осуществляют свою деятельность безвозмездно на общественных началах.
6. Регламент работы Клуба
6.1 Работа клуба осуществляется в соответствии с планом работы, сформированном на основании предложений членов Клуба и утвержденным директором информационно-методического центра.
6.2 Заседания Клуба проводятся 1 раз в 3 месяца. Правом внеочередного созыва Клуба обладает председатель Клуба.
6.3 Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не мене половины списочного состава клуба.
6.4 Организационно-методическое и материально-техническое обеспечение деятельности осуществляет информационно-методический центр.
|
