Проект «Модернизация системы повышения квалификации и аттестации педагогических кадров города Саянска»
Модернизация системы повышения квалификации, соответствующая парадигме: новой школе – новый учитель, это большая достаточно длительная по времени работа, потому что связана с изменением педагогического мышления: осмыслением учителем своего призвания как профессионала, постижением им нового статуса специалиста, готовностью к созданию гуманной развивающей среды в образовательном процессе и осознанием себя носителем новой культуры взаимодействия.
Саянск стал пилотной территорией, которая одна из первых в области будет реализовывать новый проект повышения квалификации, начиная с сентября 2011 года. Доверие со стороны региона маленькому городу было выражено не случайно. На протяжении ряда лет формировалась система непрерывного педагогического образования в городе Саянске, прежде всего в рамках реализации инновационных идей по выстраиванию единого воспитательного пространства малого города. Еще в 2009 году мы заявили о переходе муниципальной системы образования города в качественно новое состояние, а основанием для этого послужила экспериментальная работа наших школ и создание методического Центра системы образования, ставшим, действительно, центром всех инноваций и, прежде всего, по формированию иной позиции педагога. Сегодня мы, создавая условия для оптимальной работы учреждений, сотрудничаем с издательствами России, привлекая на территорию города как интеллектуальные, так и материальные ресурсы. Так на начало этого учебного года в город за счет издательств доставлено учебников на 850 тысяч рублей, получены учебные программы по всем образовательным областям, подготовлены и публично представлены образовательные программы школ первой ступени в рамках подготовки их к ФГОС. Разработаны и подготовлены к лицензированию программы дополнительного профессионального образования, что даст возможность нашим педагогам проходить повышение квалификации на базе Центра. Благодаря сотрудничеству с институтами повышения квалификации специалисты Центра развития за предыдущий учебный год организовали 10 курсов повышения квалификации на территории города и обучили 397 человек или 52,6 % от общего количества педагогов, в том числе по информационным технологиям. Ежегодно расширяя спектр предоставляемых услуг, мы наряду с профессиональными конкурсами, организуем дистанционные конкурсы для школьников только за 2010-11 год охватили участием в дистанционных олимпиадах через Агентство олимпиад Центра развития 1500 обучающихся, среди которых около 50 призеров и победителей всероссийских олимпиад. Становятся традиционными консультации для выпускников по подготовке к ЕГЭ, организуемые нашими специалистами на договорной основе с преподавателями вузов. В июне 2011 года разработана и апробировании рейтинговая система результативности работы учреждений, она будет представлена на научно-методическом совете 30 августа. Таким образом, Центр развития создал базу для реализации проекта «Модернизация системы повышения квалификации и аттестации педагогических кадров на муниципальном уровне». Мы, понимая, что модернизация системы повышения квалификации города Саянска, – это не что-то новое, а продолжение работы, начатой несколько лет назад, в июне успешно защитили свой в Иркутске, который будет поддерживаться дополнительными средствами со стороны регионального бюджета.
Основой проекта стала Школа открытого образования взрослых, её структурными подразделениями – стажировочные площадки школ по реализации профессиональных проектов и открытые методические площадки дошкольных учреждений, а также Консалтинговый центр социально-правовой поддержки, Школа информационно-коммуникационного резерва, Корпоратив-учеба, Открытое окно сайта (он-лайн-консультация: sayansk-cr.ru/forum) Центра развития. Новым станет и организация процедуры аттестации работников. В отличие от других территорий, Центр развития Саянска разделит полномочия по аттестации, переданные с января 2011года в областной центр, с институтом развития образования, т.е. в рамках эксперимента область передает с сентября 2011 года полномочия по аттестации педагогических работников в форме экспертного заключения МБОУ Центра развития Саянска.
Костюченко Л.А.,
директор Центра развития образования г.Саянска
|
